RECRUIT
採用情報
学術的知見とデータ分析に基づいた教育検査を導入することで
一人ひとりに応じた教育を提供できる画期的システムです。
このような課題を解決するために作られたのが「NOCC」という教育システムです。
大手有名塾で10年以上講師をしたメンバーで立ち上げたサービスで、今まで感覚で捉えていた生徒の内面（忍耐力、外向性、勤勉性など9種類以上）を認知心理学に基づいて数値化するサービスとなっています。
WEBで20〜30分程度で実施可能という点で利便性が高く、利用した保護者からも大変満足をいただいています。
教育に関わる親や先生は経験や知識、すなわち直感で判断するしかできません。
NOCCは学術的知見とデータ分析による検査を用いて、教育における様々な悩みを科学的に解決していきます。
データで客観的に能力を知ることで、一人ひとりに応じた教育を提供できます。
現在、関西を中心に取引先を順調に増やしておりますが、今後、更に「NOCC」という教育検査を広めることで教育を改革していきますので同じ志を持ち、ともに歩み続けられる方をお待ちしています。
Sales
営業
募集要項
求める人材
学習塾や学校対象。「NOCC教育検査」の販売及びコンサルティング営業。 教育検査による個々に合った教育の提供及び経営の効率化を提案。
具体的には…
大きな目的は、学習塾や学校の課題解決。
新規開拓がメインで、アプローチ段階での課題のヒアリングと「NOCC」で解決できることの提案をしていただきます。
お客様とお話をするところまでに苦労しますが、商材の役立つ場面の多さと競合の少なさから、話せると興味を持っていただけることが多いです。
「NOCC」は、教育現場の多種多様な課題解決を目指し、学校や塾での豊富な教育経験を持つメンバーが立ち上げた事業です。
これまで感覚的に捉えていた生徒の特性を学術的に定量化する「NOCC教育検査」により、指導者とのアンマッチを減らし、生徒の学習や指導者の仕事などを効率化。さらに、産学連携し、専門チームによるデータ分析と研究、及び分析結果を現場へフィードバックし、個々に応じた再現性の高指導を実現しています。
募集背景
現状営業部は2名の社員となっておりますが、NOCCの更なる拡大に向けての増員募集です。
応募資格
必須
・何らかの接客・販売・営業経験
・塾や学校で教育に関する業務経験
歓迎
・塾や学校向けに営業経験がある方
・システム営業の経験がある方
【求める人物タイプ】
◎信頼を大切にできる
◎⼈の話がしっかりと聞ける
◎主体性が歓迎される組織で働きたい
他⼈ではなく、自分でやることの意義を追求できる方に向いています。
進化の途中にいる”ベンチャー”というアクティブな社風なので、成長意欲の強い方、粘り強く取り組める方なら、圧倒的な収穫が得られる環境です。
給与
月給22万円〜 ＋インセンティブ（売上の10〜15％）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記は最低保証金額です
※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません）
年収例
22万円×12ヶ月＋インセンティブ（120万円）＝384万円
（中規模塾5社受注の場合）
25万円×12ヶ月＋インセンティブ（120万円）＝420万円
（中規模塾5社受注の場合）
25万円×12ヶ月＋インセンティブ（300万円）＝600万円
（大規模塾1社受注の場合）
25万円×12ヶ月＋インセンティブ（420万円）＝720万円
（大規模塾1社、中規模塾5社受注の場合）
選考ステップの詳細は、
エントリーページで随時ご案内します。
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